A Semana Santa é um dos momentos mais simbólicos do calendário cristão, especialmente para os católicos, que relembram a paixão, morte e ressurreição de Jesus Cristo.
No Brasil, essa tradição também influencia diretamente a rotina de muitos trabalhadores, especialmente durante o chamado Tríduo Pascal — que compreende a Quinta-feira Santa, a Sexta-feira Santa e o Sábado de Aleluia.
Quinta-feira Santa é feriado?
Apesar de seu valor religioso, a Quinta-feira Santa — que marca a Última Ceia e a prisão de Jesus — não é considerada feriado nacional.
Na prática, isso significa que a data é tratada como um dia útil normal, salvo se houver acordos ou convenções coletivas de trabalho prevendo a liberação dos funcionários.
Por ser ponto facultativo, a decisão de conceder folga cabe ao empregador ou à administração pública, sem obrigação legal de folga ou pagamento extra.
Sexta-feira Santa
Já a Sexta-feira Santa é oficialmente feriado em todo o país. A folga é garantida por lei, e se o funcionário for convocado para trabalhar nesse dia, ele deve receber remuneração em dobro, a não ser que haja compensação em outro momento, conforme acordos da empresa.