Dicas para entrevista de emprego: A melhor cor de roupa para vestir
Entenda qual é a mensagem que a cor da sua roupa passa para o recrutador
![Duas colegas de mulheres de negócios maduras trabalhando juntas no escritório. Mulheres sérias e confiantes conversando, discutindo projetos de negócios. Pessoas de negócios dos anos 40 e 50, trabalho, trabalho em equipe, comunicação](https://imagens.ne10.uol.com.br/veiculos/_midias/jpg/2023/11/13/806x444/1_two_mature_business_women_colleagues_working_toget_2023_09_26_16_20_17_utc-25113056.jpg?20240409074206)
A sua forma de se vestir diz muito sobre sua identidade e autoimagem, especialmente durante uma entrevista de emprego. Nesses momentos, recrutadores podem até levar em consideração a cor das roupas, por isso, uma escolha adequada é fundamental.
É comum que pessoas negligenciem a importância das roupas e da aparência nesses momentos, esquecendo que a escolha errada pode afetar negativamente a entrevista.
Cores recomendadas pelos recrutadores
Trabalho - Pexels
De acordo com uma pesquisa realizada em 2013, com profissionais de Recursos Humanos, revelou que as cores azul (23%) e preto (15%) são as mais adequadas para entrevistas de emprego.
O azul transmite confiança e habilidade para trabalhos em equipe. O preto sugere liderança e sofisticação.
Cinza, que indica independência e lógica, e branco, que demonstra organização e detalhismo, também são cores recomendadas.
Evite o laranja
Roupa laranja - Reprodução/ Freepik
A pesquisa também indica que laranja é a pior cor para se usar em entrevistas de emprego, por ser associada à falta de profissionalismo.
O laranja e o amarelo podem transmitir uma imagem divertida e extrovertida, mas pecam na confiabilidade e na responsabilidade.
Fonte: Nova Mulher