5 sinais de que você não passou na entrevista de emprego
Você já ficou na dúvida sobre desempenho após uma entrevista de emprego? Essa insegurança é muito comum, já que esse contexto costuma gerar bastante ansiedade.
A verdade é que existem alguns sinais que indicam um mal desempenho na entrevista. O ideal é conhecê-los para reduzir a ansiedade e aprimorar seu desempenho em entrevistas. Confira!
1 - O entrevistador não falou muito sobre a empresa
Quando a pessoa responsável pela entrevista está inclinada a te contratar, é prática comum que ela busque persuadi-lo sobre a excelência da empresa. Ela abordará aspectos como a cultura organizacional, benefícios e a rotina de trabalho, procurando "vender" a ideia da empresa.
O entrevistador não fala muito sobre a empresa
Caso perceba a ausência destes tópicos na conversa, isso pode indicar que o recrutador está perdendo o interesse em sua candidatura, e há possibilidade de não ser considerado um candidato apto para a vaga.
2 - A entrevista foi rápida demais
Caso a pessoa que está conduzindo a entrevista perca o interesse em sua contratação após alguns minutos de conversa, é bastante possível que ela encerre a entrevista mais cedo. Isso pode ocorrer se o entrevistador perceber que suas habilidades ou experiência não se alinham com a vaga.
A entrevista foi rápida demais
Apesar de não haver um tempo específico estabelecido para uma entrevista, é perceptível que algo está fora do lugar se a conversa não se estender o suficiente para abordar questões cruciais relacionadas à vaga.
3 - Não houve abertura para que você faça perguntas
Ao participar de um processo seletivo e ser contratado, é provável que o recrutador pergunte se você tem alguma dúvida ao final da entrevista. Isso costuma ser um indicativo de interesse em incluir você na lista de profissionais considerados para a vaga.
Não houve abertura para que você faça perguntas
Entretanto, se durante a conversa a pessoa não proporcionou oportunidade para que você fizesse perguntas, isso pode indicar uma falta de confiança deles de que o seu perfil se alinha à vaga.
4 - Você é definido como superqualificado
Apesar da relevância do seu currículo na avaliação do recrutador, é possível que, durante a conversa, ele perceba que suas habilidades e experiências não se alinham ao salário que a empresa pode oferecer.
Você é definido como superqualificado
Isso pode gerar preocupações quanto à possibilidade de você deixar a empresa assim que receber uma proposta mais vantajosa, levando-o a reconsiderar sua participação no processo seletivo.
5 - A empresa não entrou em contato na data combinada
Apesar de imprevistos ocorrerem e poderem causar atrasos na comunicação entre a empresa e o candidato, é razoável esperar algum tipo de contato caso ainda haja interesse por parte da empresa.
A empresa não entrou em contato na data combinada
Se a empresa estabeleceu uma data para informar sobre a continuação do processo seletivo e não entrou em contato, pode ser um indicativo forte de que outro profissional já foi selecionado para a vaga