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CEO da Wellhub Revela: Cultura do happy hour está sendo substituída por academia
Ricardo Guerra revela que empresas têm trocado a cultura do happy hour pela academia e treinos coletivos. Veja agora mais detalhes!
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Ricardo Guerra, que assumiu a cadeira de liderança da Wellhub (ex-Gympass) no Brasil no início deste ano, defende que o equilíbrio entre o trabalho e atividade física é a chave para uma maior performance.
O CEO ainda afirma que as empresas que investem em programas de bem-estar no trabalho se beneficiam com redução nos custos de outros custos.
Cultura do happy hour está sendo substituída por academia
Em entrevista com o IstoÉ Dinheiro, o CEO da Wellhub explicou que empresas têm trocado a cultura do happy hour pela academia e treinos coletivos.
"Eu gosto da transformação de cada indivíduo. Por si só isso já é incrível, mas quando ajudamos uma empresa a se transformar – porque isso parte de dentro da empresa – é bonito porque é sustentável e atinge mais pessoas", explica.
"A cultura do happy hour e de trabalhar muito é o que prevalecia. Um ambiente mais ácido, mas tóxico, em que as pessoas tinham níveis de relacionamentos mais intensos", conta.
No início de 2025, a empresa conseguiu atingir a marca de 4 milhões de assinantes e 500 milhões de check-ins em sua plataforma que conecta trabalhadores a redes parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono.
"Ajudamos as empresas a criarem desafios internos ligados a passos, a números de check-ins. Hoje já temos uma plataforma dentro do produto que ajuda nesse desafio, isso muda de forma escalável e a empresa começa a mudar", explica o CEO da Wellhub.
"O happy hour de 18h às 20h é substituído por uma aula de funcional, por uma aula de spinning. Somos convidados às vezes para convenções de liderança de algumas empresas, e elas começam de manhã com uma atividade física. Aquelas festas que duravam até 2h ou 3h da manhã, já vemos reduzir. Não que não deveria ter a festa, mas deveria ter com parcimônia e equilíbrio", completa.
Além dos benefícios para usuários, Ricardo Guerra relata que a companhia mensurou o impacto nos custos de empresas que adotaram a ferramenta da Wellhub.
O que é o Wellhub?
O Wellhub, anteriormente conhecido como Grympass, é uma plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a academias, estúdios, terapia, nutrição e outros serviços.
A plataforma serve para a empresa proporcionar os seguintes benefícios: Promover hábitos saudáveis entre os colaboradores, reduzir os custos de assistência médica, ter uma equipe mais feliz, interromper o ciclo do burnout, atrair e reter talentos.
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