6 frases que podem indicar que você está na carreira errada
Se você costuma dizer essas seis frases com frequência, você possivelmente não está feliz com a sua profissão; saiba quais são e o que fazer

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Nem sempre a insatisfação no trabalho aparece de forma clara. Muitas vezes, ela surge em frases que parecem simples, faladas no meio do dia a dia. Mas essas frases podem ser sinais importantes de que algo não está bem, seja com a carreira, o ambiente ou até com a própria pessoa.
Perceber esses sinais é um passo importante para entender o que pode ser mudado. A seguir, confira seis frases comuns que merecem atenção e podem indicar que o trabalho não está trazendo satisfação.
1. “Preciso que me digam que estou no caminho certo”
Buscar sempre a aprovação dos outros pode ser sinal de insegurança ou de falta de clareza sobre o próprio propósito. Quem está bem na profissão geralmente confia mais nas próprias escolhas e se sente parte de algo importante.
2. “Só estou nesse trabalho por causa do salário”
Quando a única motivação é o dinheiro, isso pode mostrar que a pessoa não sente conexão com o que faz. A falta de identificação com o trabalho costuma, com o tempo, causar cansaço, estresse e um sentimento de vazio.
3. Estou apenas seguindo o fluxo”
Essa frase mostra conformismo. Nem sempre é fácil mudar de trabalho, mas simplesmente aceitar o que está acontecendo, sem questionar, pode deixar a pessoa presa em uma rotina que não traz felicidade nem perspectivas de melhora.
4. “Fico contando os minutos para sair daqui”
Ficar olhando o relógio, esperando o expediente acabar, pode parecer algo normal, mas muitas vezes significa que o ambiente ou as tarefas não trazem prazer nem realização. Esse tipo de ansiedade pode indicar que o trabalho não está alinhado com o que a pessoa realmente quer para sua vida.
5. Cumpro ordens sem me importar com o motivo”
Quando a pessoa apenas obedece sem se interessar pelo que está fazendo, isso mostra pouco envolvimento com o próprio crescimento. Quem está satisfeito com a carreira costuma querer entender as tarefas, sugerir mudanças e participar das decisões.
6. “Não faço ideia de onde quero estar profissionalmente nos próximos anos”
Não ter planos para o futuro pode ser um sinal de que a pessoa está desconectada dos próprios objetivos. Quem não sabe para onde quer ir pode acabar apenas “fazendo o que precisa” sem perceber crescimento ou evolução.